Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée dotée d'un esprit d'initiative et de solides qualités de direction pour l'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle de la Direction de l'instruction publique et de la culture.
L'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle crée les conditions-cadres optimales pour une formation globale. Vous assurez la direction de l'office sur le plan technique et en termes de personnel, et élaborez des solutions viables qui font largement consensus pour la formation professionnelle et la formation en école moyenne. Vous vous distinguez par votre sens politique, vos solides compétences en communication, votre capacité à collaborer de manière fiable avec des parties prenantes très diverses et votre capacité à développer efficacement votre réseau.
En votre qualité de cheffe ou chef, vous dirigez l'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle, qui compte environ 350 collaboratrices et collaborateurs. Vous dirigez personnellement dix cadres, qui vous sont directement subordonnés, et êtes responsable de l'orientation de l'office sur les plans stratégique et organisationnel ainsi qu'en termes de personnel.
Vous conseillez et soutenez également le directeur de l'instruction publique et de la culture et la secrétaire générale dans les questions relatives à la politique de la formation, aux aspects stratégiques et aux questions techniques.
Dans le cadre de cette fonction exigeante et variée, vous adaptez les offres de formation aux besoins de la société, du monde du travail et des degrés de formation supérieurs. Vous développez en permanence la stratégie dans les domaines du degré secondaire II, de la formation professionnelle supérieure, de la formation continue et de l'orientation professionnelle, et accompagnez des projets stratégiques majeurs.
En outre, vous dirigez l'office dans un esprit de respect et de bienveillance, vous renforcez la collaboration au sein de l'office et avec les partenaires externes, et vous créez les conditions nécessaires pour que les tâches confiées à l'office puissent être exécutées de manière efficace sans perdre de vue les objectifs fixés et les solutions à mettre en œuvre.
Enfin, en tant que membre du comité directeur de la Direction de l'instruction publique et de la culture, vous participez activement au développement stratégique de la Direction.
Titulaire d'un diplôme du degré tertiaire, vous avez suivi une formation complémentaire en gestion du personnel et justifiez de plusieurs années d'expérience à des postes de direction.
De plus, vous êtes capable de cerner les enjeux liés à la politique de la formation et maîtrisez les processus politiques. Même dans les situations difficiles, vous parvenez à garder la vue d'ensemble, agissez de manière réfléchie et faites preuve de résilience.
En outre, vous connaissez bien le paysage éducatif bernois, avez dirigé des organisations complexes et, dans l'idéal, avez déjà travaillé dans l'administration publique. Vous faites également preuve d'un sens aigu du service et de loyauté, et êtes capable de collaborer de manière fiable avec différentes parties prenantes.
Enfin, vous maîtrisez parfaitement l'une des deux langues officielles du canton (allemand ou français) et disposez d'un très bon niveau dans l'autre langue (au moins le niveau B2).
Nous vous offrons un poste-clé varié et comportant de grandes responsabilités, à la croisée de l'administration, du monde du travail, de la société et de la politique.
Vous effectuerez un travail diversifié empreint de sens, qui vous laisse une grande autonomie et une grande liberté d'action dans un domaine d'activité tourné vers l'avenir, et vous bénéficierez de conditions de travail attrayantes.
L'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle (OMP) de la Direction de l'instruction publique et de la culture est le centre de prestations principal pour tous les partenaires de formation du degré secondaire II, de la formation professionnelle supérieure, de la formation continue et de l'orientation scolaire et professionnelle. Il encourage le développement de l'offre et de sa qualité dans le cadre de la législation. Il est en outre chargé du pilotage et de la surveillance des moyens financiers et des indicateurs de qualité pour les établissements du degré secondaire II.
Responsable de la gestion des ressources humaines Personnel administration
+41 31 636 75 67
Secrétaire générale
+41 31 636 84 77
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