Chef/fe Situation 80 - 100%

Bern

01.10.2026 ou à convenir

Vous avez un bon esprit d'analyse, une fibre managériale et une passion pour les questions de sécurité? Vous gardez une vision d'ensemble même dans des situations extraordinaires? Alors vous serez peut-être notre responsable du tableau de situation intégré «Sécurité dans le canton de Berne» et dirigerez le réseau de suivi de situation dans un cadre interdiscipli-naire stimulé par des équipes engagées.

Vos tâches

Assumer la responsabilité du tableau de situation intégral et complet «Sécurité dans le canton de Berne»
Assurer un suivi permanent de la situation et en rendre compte à la direction stratégique et opérationnelle
Assurer la conduite du réseau d'analyse de la situation au quotidien, dans des situations extraordinaires ainsi qu'en cas de catastrophes et d'urgence
En outre, diriger le service spécialisé «chiens de police» sur le plan stratégique
Assumer la responsabilité de la gestion des risques et de la continuité des activités ainsi que d'autres thématiques
Représenter la Police cantonale bernoise au sein de différentes commissions cantonales et nationales

Votre profil

Expérience confirmée en gestion de crise ou intérêt à suivre une formation dans ce domaine
Expérience de conduite, esprit d'analyse affûté et excellentes facultés de communication sont indispensables pour ce poste
Disponibilité, vivacité d'esprit, solides compétences conceptuelles et présentation assurée viennent compléter votre profil
Engagement, volonté d'apprendre, force d'innovation et expérience pratique en matière de «tableaux de situation»
Intérêt à suivre des formations continues en Suisse et à l'étranger

Nous vous offrons

Prestations sociales et de prévoyance attrayantes
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, télétravail
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
Lieu de travail en ville de Berne

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Martin Ryter

Conseiller RH

031 638 87 43

martin.ryter@police.be.ch

Des questions sur le poste ?

Ulrich Hofer

Chef Planification et engagement

031 638 56 83

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Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.