Chef/fe de projet d'infrastructure/technique du bâtiment 100%

Berne

Le domaine spécialisé Technique des bâtiments est responsable de l'exploitation fiable, sûre et durable des bâtiments et des installations techniques. Il planifie et accompagne les mesures de construction, de transformation et de maintenance, tout en veillant à assurer une exploitation aussi exempte de perturbations que possible et à répondre aux exigences opérationnelles.

Vos tâches

Conduire des projets ou sous-projets de moyenne ou grande importance dans la construction, la technique du bâtiment et son entretien
Elaborer des avant-projets, études de faisabilité, stratégies et bases décisionnelles
Défendre les intérêts opérationnels face au maître d'ouvrage, groupes d'intérêts internes, partenaires externes et instances spécialisées
Organiser et conduire professionnellement des réunions de projet, séances et ateliers
Piloter et surveiller coûts, délais, qualité et avancement des projets
Conseiller la conduite du domaine sur des questions de construction ou de technique du bâtiment
Soutenir le chargé de la sécurité pour les questions de sécurité du bâtiment ou de protection-incendie

Votre profil

Formation initiale technique dans le bâtiment, le génie civil ou la technique du bâtiment, suivie d'une formation continue au niveau EPS, ES ou HES
Plusieurs années d'expérience dans la conduite de projets complexes de construction, infrastructure ou technique du bâtiment et de leur équipe
Des connaissances de la méthode HERMES, de la procédure cantonale de soumission et en gestion et maintenance sont souhaitées
Force conceptuelle, compréhension de la gestion d'entreprise et orientée solutions, personnalité excellant dans la conception, endurante, orientée solutions, à l'intelligence gestionnaire, assertive et habile à négocier
Manière de travailler indépendante, structurée et proactive, plaçant la clientèle au centre, ayant le sens des responsabilités et la capacité de mettre au point des solutions opérationnelles et de prendre des décisions fondées
Très bonne connaissance de l'allemand, de bonnes connaissances du français sont un atout
Être disposé/e à travailler en dehors des heures de bureau et à assurer un service de piquet

Nous vous offrons

Prestations sociales et prévoyance attrayantes
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Stefan Burkhalter

Conseiller RH

031 638 59 66

stefan.burkhalter@police.be.ch

Des questions sur le poste ?

Christian Zimmermann

Responsable du domaine spécialisé Technique des bâtiments

031 638 93 13

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Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.