Aspirantes/aspirants de police à partir du 1er avril 2027
Ittigen BE / Bienne BE / Jura bernois
01.04.2027
Tous les jours au cœur de l'action, tous les jours de nouvelles rencontres, tous les jours de nouveaux défis ! Une carrière qui offre des tâches et perspectives des plus diverses avec conscience des responsabilités.
Informez-vous sur cette profession riche humainement et qui a du sens en participant à une de nos séances d'informations (inscription sur www.professionspolice.ch).
Sur notre site, vous trouverez de plus amples informations sur les exigences, la procédure de sélection, la formation et les conditions d'engagement. Nous acceptons votre postulation en ligne jusqu'au 27 septembre 2026.
Vos tâches
- Maintenir la sécurité, protéger la population
- Patrouiller et intervenir en urgence
- Faire des recherches, mener des enquêtes, auditionner des citoyennes et citoyens et constater des faits
- Assurer les tâches administratives inhérentes à votre fonction (établissement de rapports)
Variée, intéressante et gratifiante, voici à quoi correspond votre nouvelle activité au sein de la Police cantonale bernoise.
Votre profil
- Etre de nationalité suisse
- Avoir au moins 21 ans au début de la formation
- Détenir un permis de conduire catégorie B
- Etre titulaire d'un CFC, d'une maturité professionnelle ou spécialisée, d'un certificat de culture générale ou d'une formation supérieure. Autres formations: voir exigences sur notre site internet
- Avoir une bonne réputation
- Etre en bonne forme physique et psychique
- Bénéficier de bonnes connaissances informatiques et rédactionnelles en français
- Bonnes connaissances d'allemand
- Avoir les compétences sociales nécessaires
Nous vous offrons
- Une formation complète de 24 mois amenant au brevet fédéral avec une place de travail assurée après votre formation
- Prestations sociales attrayantes et solution de prévoyance avec possibilité de retraite anticipée préfinancée
- Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
- Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
- Relations basées sur les valeurs et le respect
- Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, exercice de fonctions annexes, développement de la proportion des femmes
- Modèles de travail flexibles: possibilité de réduire le degré d'occupation à 80 % après la formation, télétravail (si la marche du service le permet)
- Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
- Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
La police cantonale bernoise
Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.
Contact
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