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Remote Work
Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten haben beim Kanton Bern einen hohen Stellenwert.
Grundsätzlich sind Homeoffice oder mobiles Arbeiten je nach Funktion, Aufgaben und Beschäftigungsgrad bis zu 50 Prozent des Arbeitspensums möglich.
Erfahren Sie mehr zu den Arbeitsmodellen.
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8 Treffer
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Teamleitung Wohngruppe 90%
Der Teamleader Wohngruppe Dachs ist verantwortlich für die Organisation und Führung des Teams sowie die Umsetzung des sozialpädagogischen Auftrages inklusive Fallführung.
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Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Tagesschule 30%
Individuelle Betreuung und Förderung von Kinder und Jugendlichen in der Tagesschule.
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Lehrperson und/oder schulische Heilpädagogin / schulischer Heilpädagoge, Zyklus 3
Du möchtest junge Menschen auf ihrem Weg in ein möglichst selbstständiges Leben begleiten und dabei deine pädagogischen Ideen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
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Klassenlehrpersonen Zyklus 1-3
Verantwortung für den formalen Unterricht nach Lehrplan 21 sowie die individuelle Förderung von 8 bis 10 Kinder und Jugendlichen im Schulsetting
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Schulsozialpädagogin / Schulsozialpädagoge 65%, Zyklus 1
Individuelle Förderung von Kindern im Schulsetting einer Klasse Zyklus 1 nach sozial- und heilpädagogischen Grundsätzen mit Fokus auf Verhalten und Entwicklung
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Schulsozialpädagogin/ Schulsozialpädagoge 55%, befristet
Individuelle Förderung von Kindern im Schulsetting einer Klasse Zyklus 1 nach sozial- und heilpädagogischen Grundsätzen mit Fokus auf Verhalten und Entwicklung
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Schulsozialpädagoge/-in 60% Zyklus 3
Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen im Schulsetting einer Klasse Zyklus 3 nach sozial- und heilpädagogischen Grundsätzen mit Fokus auf Verhalten und Entwicklung
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Schulsozialpädagogin / Schulsozialpädagoge 50-65%, (Zyklus 3) Schlössli
Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen im Schulsetting einer Klasse Zyklus 3 nach sozial- und heilpädagogischen Grundsätzen mit Fokus auf Verhalten und Entwicklung
Remote Work
Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten haben beim Kanton Bern einen hohen Stellenwert.
Grundsätzlich sind Homeoffice oder mobiles Arbeiten je nach Funktion, Aufgaben und Beschäftigungsgrad bis zu 50 Prozent des Arbeitspensums möglich.
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